山东枣庄经济开发区

• 【寿光市招商】潍坊市民营企业百强榜单发布 彰显高质量发展活力

  潍坊市召开民营企业100强发布会，集中展示当地民营经济发展成果。此次评选活动由多部门联合开展，通过科学严谨的程序筛选出区域经济支柱企业，为潍坊市招商引资工作提供了重要参考依据。百强企业营收总额占全市生产总值比重显著，充分体现民营经济在推动区域高质量发展中的关键作用。 一、多部门协同推进百强企业科学评选 潍坊市工商联联合工信、农业农村、商务、税务、市场监管等部门组成专项工作组，历时数月完成企业申报、推荐、评审和公示工作。评选严格参照国际国内通行标准，以企业营收为主要依据，确保榜单的公信力和权威性。这种跨部门协作机制既体现了政府服务企业的决心，也为优化营商环境树立了标杆。 二、百强企业成为区域经济发展主力军 榜单数据显示，入围企业营收总额较上年实现显著增长，占潍坊市经济总量比重超七成。从行业分布看，制造业企业占据主导地位，农业产业化龙头企业表现突出，反映出潍坊市传统产业转型升级成效。特别是高端化工、装备制造、食品加工等优势产业集聚效应明显，形成具有区域特色的产业集群。 三、县域经济呈现差异化发展格局 从地域分布看，寿光、诸城两地企业数量合计占比超三分之一，显示出较强的县域经济活力。昌乐、高新、滨海等区域企业分布均衡，共同构成多极发展态势。这种分布特征与潍坊市"东西差异、南北互补"的产业布局战略高度契合，为区域协调发展提供实证支撑。 四、民营经济高质量发展特征凸显 百强企业中，高新技术企业占比提升，研发投入持续加大，专利持有量稳步增长。部分企业已发展成为全国细分行业领军者，其管理模式和创新经验正在区域内形成示范效应。这种变化标志着潍坊市民营经济正从规模扩张向质量效益型转变，新旧动能转换取得阶段性成果。 五、政企联动优化营商环境新举措 发布会期间，相关部门宣布将建立百强企业服务专班机制，在行政审批、要素保障等方面给予重点支持。同时推出企业家培训计划，帮助企业提升现代管理水平。这些举措将进一步增强企业发展信心，为潍坊市培育更多具有竞争力的市场主体奠定基础。

  2025-07-22

• 青岛启动百场农民工招聘活动 助力脱贫攻坚与招商引资

  为促进城乡劳动力资源优化配置，青岛市多部门联合推出大型公益招聘项目，通过搭建就业服务平台推动招商引资与人才引进深度融合。此次系列活动以服务农村转移劳动力为核心，特别关注脱贫人口就业需求，同时为企业用工提供精准对接渠道，实现民生保障与经济发展的双向赋能。 一、多部门协同打造就业服务矩阵 青岛市人社局、扶贫办、总工会及妇联四部门共同策划“春风行动”，整合政企资源构建全域招聘网络。活动采取“线下集中+线上延伸”模式，覆盖青岛市所有区县，主会场设在人力资源市场，各街道乡镇设立分会场，形成市、区、街道三级联动的就业服务格局。此举既缓解了企业节后用工压力，也为农村劳动者提供了就近择业机会。 二、岗位供给突出精准匹配特性 招聘活动重点筛选制造业、建筑业、家政服务业等农民工就业集中领域岗位，其中技术操作类岗位占比超四成，普工类岗位约占三成。部分企业提供岗前技能培训，对脱贫人口实施“一对一”就业指导。值得注意的是，智能家居安装、物流配送等新兴领域岗位数量较往年显著提升，反映出青岛市产业升级对劳动力结构的调整需求。 三、就业服务链条实现全程覆盖 活动期间配套开展政策咨询、权益维护等延伸服务，现场设立劳动法规咨询台和职业技能展示区。青岛市同步上线就业大数据平台，动态分析岗位供需变化，对未达成就业意向的劳动者进行后续跟踪服务。部分区县还推出“就业直通车”，为偏远地区求职者提供免费接送服务。 四、长效机制巩固脱贫成果 此次招聘行动与青岛市乡村振兴战略深度衔接，建立脱贫人口就业档案库，对通过招聘实现就业的人员开展半年期就业稳定性回访。相关部门联合重点企业开发“爱心岗位”，对年龄偏大、技能单一的脱贫劳动力实行岗位托底安置。数据显示，近年来通过此类专项活动实现就业的农村劳动者，平均薪资增幅保持在合理区间。 五、区域协作扩大就业辐射范围 青岛市主动对接周边城市人力资源市场，建立劳务协作联盟。部分制造业企业推出“以老带新”奖励机制，鼓励在职员工推荐同乡就业。这种区域联动模式既降低了企业招聘成本，也提高了劳动力跨区域流动的组织化程度。 此次系列招聘活动将持续近两个月，后续还将开展就业质量评估和企业用工满意度调查。青岛市通过系统化就业服务举措，持续优化营商环境，为经济社会高质量发展提供人力资源支撑。

  2025-07-22

• 德州市多部门联动宣讲惠企政策助力招商引资

  为持续优化营商环境，推动经济高质量发展，德州市近期组织多部门联合开展企业优惠政策宣讲活动，通过精准解读财政、税收、金融等领域扶持措施，进一步畅通政企沟通渠道，为招商引资工作注入新动能。此次宣讲会聚焦新旧动能转换重点领域，吸引全市300余家骨干企业参与，有效提升了政策知晓率和企业获得感。 一、财政政策多维发力支持产业升级 德州市财政局系统介绍了支持新旧动能转换的财政政策体系，涵盖财政体制引导、税收激励、产业集群培育、科技人才引进及财金协同等五大方向。在强化财政引导方面，德州通过优化转移支付机制，对符合产业升级方向的项目给予倾斜支持；税收激励措施则重点向高新技术企业、专精特新企业等创新主体开放绿色通道。针对装备制造、生物医药等特色产业集群，德州设立专项发展基金，同时配套研发投入补助政策，单个项目最高可获得千万元级资金支持。 二、税务部门数据赋能精准施策 德州市税务局依托税收大数据分析，详细解读了适用于不同发展阶段企业的税收优惠套餐。对于参与新旧动能转换的企业，除享受研发费用加计扣除、高新技术企业税率优惠等普惠政策外，德州还推出地方性税收减免政策，包括固定资产加速折旧、增值税留抵退税等20余项细化措施。特别对中小微企业实施"免申即享"服务，通过系统自动识别符合条件的企业，实现政策红利直达快享。 三、金融配套措施破解融资难题 德州市金融监管部门重点介绍了针对中小微企业的融资支持体系。在间接融资方面，建立政银担风险分担机制，将科技型企业信用贷款风险补偿比例提高至50%；直接融资领域则对企业上市分阶段给予补助，对在新三板挂牌企业一次性奖励提升至百万元级别。保险业务创新推出首台（套）重大技术装备保险补偿机制，由政府补贴80%保费，有效降低企业创新风险。 四、政企互动构建长效服务机制 此次宣讲会采用"主会场+分会场"联动模式，除现场300余家企业代表外，还通过云直播覆盖上千家企业。会后设立专项服务小组，建立企业诉求台账制度，对政策落实情况进行跟踪回访。德州市将持续开展"政策进园区""服务上门"等系列活动，定期更新惠企政策清单，确保各类市场主体应知尽知、应享尽享。 据悉，德州市已将政策宣讲纳入营商环境考核指标体系，下一步将结合企业反馈动态调整政策工具箱，重点加大对绿色低碳、数字经济等新兴领域的支持力度，为经济转型升级提供更精准的政策供给。

  2025-07-22

• 【山东招商】山东提速企业开办流程 营商环境优化再升级

  为持续优化营商环境，山东省通过深化"放管服"改革，将新办企业全流程办理时限压缩至3个工作日以内，显著提升招商引资吸引力。这一创新举措整合营业执照申领、印章刻制、银行开户等五大环节，依托数字化平台实现跨部门协同，成为全国商事制度改革的标杆性实践。 一、流程再造突破传统审批壁垒 2023年第三季度，山东省全面推行企业开办"一窗通"服务平台，打破原有串联审批模式。通过市场监管、公安、税务、社保等部门数据互通，申请材料从原先的20余份精简至8份核心要件。在济南、青岛等试点城市，90%以上的企业设立登记实现"即交即审"，部分区域试点智能审批系统，对标准化业务实行机器自动核准。 二、数字化赋能提升服务效能 电子营业执照与实体印章同步发放的创新机制，使企业开办关键环节耗时下降70%。临沂市某新材料企业在系统测试中，从提交申请到完成税务备案仅用时26小时。全省统一的身份认证体系实现"一次认证、全网通行"，银行开户环节引入人脸识别技术，解决了传统面签的时空限制问题。 三、配套措施强化政策落地 各地政务服务中心设立"企业开办专窗"，提供全流程帮办服务。淄博市建立"1+N"服务团队，每个窗口配置1名导办员和N名后台审核人员。针对外资企业设立，烟台开发区推出中英韩三语服务指南，将跨境投资备案纳入并联办理范围。省财政部门安排专项资金，对小微企业首套印章刻制给予补贴。 四、改革成效激发市场活力 政策实施后，山东省季度新增市场主体同比增长34%，其中科技型企业占比提升至41%。东营市油气装备产业园区通过"承诺制+秒批"模式，实现重点项目"落地即开工"。第三方评估显示，企业开办便利度指标较改革前提升28个位次，创业成本平均降低1200元/户。 五、长效机制巩固改革成果 建立"好差评"实时反馈系统，将服务评价纳入部门绩效考核。潍坊市试点"审管联动"机制，审批信息实时推送至监管部门。省人大常委会修订《优化营商环境条例》，将3个工作日限时办结等创新举措纳入法治化轨道。下一步将探索"证照联办"升级版，推动更多高频事项纳入"一件事一次办"清单。

  2025-07-22

• 菏泽优化服务多维发力推动工业平稳运行促进招商引资成效初显

  围绕招商引资优化服务生态，菏泽市聚焦工业运行提质增效，通过政策体系强化、监测机制完善、主导产业培育等组合举措，着力打造区域经济高质量发展新引擎。年内，该市整合多方资源，持续推进工业服务体系构建，助力招商引资项目落地生根，为产业转型升级注入持久动力。 一、健全政策支持框架夯实发展基础。2023年以来，菏泽市制定出台《工业强市战略实施纲要》，涵盖产业集群培育、企业能力建设等核心领域，明确发展目标和路径。同期召开了专题推进会，部署具体扶持措施，包括专项资金投入和服务网络搭建，推动政策红利转化为企业内生动力。政策执行过程中，注重分类指导和动态调整，确保覆盖面和适配性，为工业体系结构优化提供制度保障。 二、完善经济运行监测预警平台强化科学调度。通过建立多部门联动机制，集成统计、税务部门数据资源，菏泽市2023年加强了对重点行业和大型企业的动态跟踪。定期编制工业运行快报，年内发布预警信息超过八期，有效应对宏观政策及市场环境变化。监测体系注重风险研判和趋势预判，如年中针对出口导向型行业进行专项分析，引导企业优化资源配置，提升运营韧性。 三、深化主导产业培育链式发展模式突出集群效应。依托领导干部包保责任制，菏泽市2023年举办多次现场协调会，聚焦医药、化工、装备制造和食品加工四大优势产业。通过政策协同和资源整合，带动产业链上下游企业协同创新，促进工业主营业务收入稳健增长。年内产业布局持续优化，逐步形成区域特色品牌，增强综合竞争力。 四、创新招商引资机制拓展开放合作广度。2023年，菏泽市设立专项招商小组，构建“一站式”服务平台，吸引国内外资本参与工业升级项目。结合区域优势规划产业园区，如引进智能制造及新能源领域项目，强化产业链配套。招商引资活动覆盖线上洽谈和实地对接，年内促成多个重大项目签约落地，为工业体系注入新动能。 五、强化科技创新驱动技术升级路径。2023年期间，菏泽市推动产学研深度融合，设立技术孵化中心支持企业研发活动。通过政策激励引导企业应用智能化装备，提升生产工艺水平。年内成功转化一批科技成果，涵盖新材料和数字技术领域，为工业创新提供核心技术支撑。 六、优化营商环境服务效能促进主体活力释放。菏泽市2023年简化行政审批流程，推出窗口化服务试点，覆盖工业项目准入和运营环节。建立企业反馈机制，快速响应需求，如减少审批时限和降低成本负担。年内服务效能评估显示满意度提升，有效激发了市场活力，为工业运行保驾护航。 七、推进绿色低碳转型可持续发展导向。2023年，菏泽市制定工业能耗监管标准，推广清洁生产技术应用，如支持企业安装环保设施。通过奖补政策鼓励节能改造，减少碳排放强度。年内绿色发展指标稳步改善，强化工业与环境协调发展，为长期增长奠定基础。 八、构建人才培养体系智力支撑保障。2023年，菏泽市联合职业院校开展定制化培训项目，覆盖技能工和研发人员。设立专项基金吸引高素质人才落户，支持企业建立博士后工作站。年内人才结构持续优化，逐步缓解工业领域技术短板，强化创新驱动能力。

  2025-07-22

• 【山东招商】智能制造引领潍坊高新区发展新篇章

  潍坊市高新区依托区位优势和政策红利，通过大力推动招商引资，引进创新型企业和重点项目，加速构建以智能装备为核心的多领域产业体系，助力区域经济高质量发展。近年来，该区域聚焦创新要素集聚和产业链优化，积极整合资源，为长远发展奠定基石。 （一）创新驱动战略深入实施带动经济转型。自2018年以来，潍坊市高新区响应山东半岛国家自主创新示范区建设要求，制定一系列支持科技创新政策。2020年初，高新区强化研发投入机制，设立专项资金扶持高新技术企业；2021年，推动出台区域性创新促进条例，优化审批流程，提升创新主体活力；2022年，组建跨部门协同工作组，加速科技成果转化应用。这些措施有效激活了创新生态，引导资源向高端制造领域倾斜，避免了传统模式依赖，推动了产业结构智能化升级。 （二）产业链条不断拓展夯实发展根基。高新区重点布局智能装备制造产业，同时延伸至新材料、生物技术及数字经济领域。2020年，启动智能硬件产业集群计划，集聚核心企业打造共享平台；2021年，物联网应用示范项目落地，建成覆盖全区的智慧工厂网络；2022年，新增多个高端部件生产基地，整合供应链上下游资源。通过招商引资与合作机制，强化产业配套能力，培育本地企业向产业链高端迈进，形成多层次的制造体系。 （三）招商引资成效显著推动企业升级。高新区通过精准招商策略，吸引国内外优质项目落地。2020年初，设立招商引资服务专班，组织多次线上线下对接活动；2021年，成功引进数十家高新技术企业入驻创新园区；2022年，推动一批重大项目签约投产，提供财政和土地支持。招商引资不仅带来资金和技术流入，还促进本地企业合作创新，加速智能化转型进程，减少了低效产能占用，增强了区域竞争力。 （四）创新平台建设强化技术支撑体系。高新区搭建多维度创新载体，包括孵化器、研究所及公共服务平台。2020年，新设技术转化中心，为中小企业提供研发指导；2021年，扩建孵化基地，新增空间支持创业团队孵化；2022年，启用智能实验室，促进产学研深度合作。这些平台整合社会资本和市场力量，优化创新环境，帮助人才和企业突破瓶颈，实现技术突破与产业化应用，打造可持续发展的引擎。 （五）未来路径持续优化促进更高层次发展。高新区规划将创新驱动理念融入长期战略，推进政策迭代和机制完善。2024年前，重点布局数字化制造新领域，强化风险防控机制；同时，深化开放合作，拓展国际创新网络。这一路径确保区域资源高效配置，持续激发内生动力，为经济增长增添新动能。

  2025-07-22

• 【寒亭区招商】寒亭区集中签约四大重点项目 助推产业升级与绿色发展

  潍坊市寒亭区通过招商引资取得重要成果，成功签约四个重点招商项目，涵盖人工智能、国际物流、生物医药和生态农业领域，计划总投资规模显著。此次签约将进一步优化区域产业结构，强化科技创新驱动力，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、中星微SVAC国家标准产业基地项目 该项目聚焦人工智能与物联网大数据技术应用，将推动寒亭区及潍坊市安防监控产业链升级。项目落地后，可支持智慧社区、智能交通、数字政府等重大工程建设，提升城市管理智能化水平。核心技术采用国家自主标准，对保障数据安全、促进技术自主可控具有重要意义。 二、中国物流“两国两园”项目 项目分两期推进，一期重点打造中欧国际商贸中心，强化潍坊与“一带一路”沿线国家的贸易联动；二期规划建设国家物流枢纽系列工程，完善区域物流基础设施网络。该项目将助力寒亭区构建国际物流通道，提升区域对外开放能级。 三、万海再生医学产业园项目 园区规划建设生物实验平台、细胞制备中心及康养配套社区，整合诺奖团队科研资源，聚焦细胞治疗与创新药物研发。项目建成后，可推动生物医药领域产学研融合，同时带动高端医疗康养产业发展，形成区域性生命健康产业集群。 四、农丰宝有机废弃物处理项目 项目分阶段实施农用有机废弃物循环利用工程，一期建设有机肥生产线，二期开发盐碱地改良技术及农产品交易平台。通过农业废弃物资源化处理，该项目将促进寒亭区生态农业与土壤修复技术发展，服务乡村振兴战略。 此次集中签约的四个项目体现了寒亭区在产业布局上的前瞻性，通过引入科技型、绿色化项目，加速新旧动能转换。相关项目的实施将有效拉动就业、提升技术储备，并为潍坊市建设现代化高品质城市提供重要支撑。

  2025-07-22

• 【潍坊招商】潍坊启动春季人力资源双选周助力产才对接

  潍坊市近期通过举办人力资源双选就业服务周活动，搭建起招商引资与人才引进的协同平台。该活动由潍坊市人力资源管理服务中心统筹实施，聚焦重点群体就业需求，组织多场次专业化招聘对接，为区域经济发展注入人力资源新动能。 一、活动架构体现精准服务理念 本届双选周采取"1+3"模式开展，即1个主题活动周期配套3场细分领域招聘会。其中首场活动重点服务脱贫人口就业，后续两场分别针对民营经济用工需求和技术技能人才对接。这种分类施策的方式，既保障了重点群体的就业权益，也满足了不同企业的差异化用人需求。 二、供需规模呈现稳步增长态势 首场招聘会现场数据显示，参会企业提供的技术岗位占比达43%，较往届提高约5个百分点。后续两场活动预计将有机械制造、现代服务业等领域的企业集中亮相，其中高新技术企业参会比例明显提升。从岗位结构看，智能制造、电子商务等新兴领域岗位需求增幅显著。 三、服务机制实现全流程优化 活动现场设立政策咨询专区，提供就业指导、技能培训登记等配套服务。潍坊市还同步开通线上求职通道，实现"线下面对面洽谈、线上不间断对接"的双轨服务模式。相关部门在现场发放就业政策手册，帮助求职者了解最新就业扶持措施。 四、区域协同效应逐步显现 本次活动吸引了青岛、烟台等周边城市企业组团参与，形成胶东经济圈人力资源联动效应。部分企业提供跨区域工作岗位，为求职者创造更广阔的职业发展空间。潍坊市通过此类活动，正逐步构建起区域人力资源共享生态圈。 五、长效机制建设持续推进 潍坊市将以本次活动为契机，建立重点企业用工监测机制，动态掌握岗位需求变化。同时完善职业技能培训体系，计划年内新增实训基地，推动人才培养与产业需求深度对接。相关部门表示，将持续优化就业服务体系，为经济社会高质量发展提供人才支撑。

  2025-07-22

• 临朐县重点企业税收强劲增长彰显招商引资成效

  潍坊市临朐县通过深化招商引资与产业升级协同发力，推动区域经济高质量发展取得显著成效。最新数据显示，当地30家重点企业实现税收收入突破亿元大关，工业领域表现尤为突出，反映出产业结构持续优化的积极态势。 一、重点企业税收贡献显著提升 临朐县重点企业群体呈现强劲发展势头，税收规模与增速均创历史新高。30家纳税主力企业合计贡献税收较同期增长超七成，其中17家工业企业税收增幅突破100%，成为拉动财政收入增长的核心引擎。这一现象表明，当地培育骨干企业的政策举措已进入收获期。 二、产业结构优化释放发展动能 通过实施"5141"工程等系列举措，临朐县构建起梯次分明的企业培育体系。目前全县超亿元产值工业企业达120家，高新技术产业占比持续提升至42%左右，12家企业年纳税超千万元。这种大中小企业协同发展的格局，有效促进了税收与经济效益的良性循环。 三、项目全周期管理成效显现 当地建立从项目签约到达产的全流程服务机制，通过强化要素保障加速项目转化。在"大项目带动"战略指引下，重点项目建设周期明显缩短，产能释放速度加快。这种全链条管理模式既保障了投资强度，也推动了税源质量的持续改善。 四、改革创新激发市场活力 临朐县深入推进供给侧结构性改革，通过"三招三引"精准对接产业需求。现代产业体系的构建促使生产要素向优势领域集中，既培育了新的经济增长点，也增强了重点企业的市场竞争力。这种改革红利正在转化为实实在在的发展成效。 当前，临朐县经济发展呈现量质齐升的良好态势。通过持续优化营商环境与培育市场主体，当地正在走出一条具有特色的县域经济高质量发展之路。未来随着更多产业项目的落地达效，区域经济发展质量有望实现新的跃升。

  2025-07-22

• 【潍坊招商】税企联动优服务 精准施策助发展

  潍坊市税务部门以"服务企业、走进潍柴"座谈会为契机，创新推出税收服务直通车机制，通过政策上门、难题速解、长效沟通等举措，为装备制造龙头企业提供全周期税收支持，助力招商引资和营商环境优化。此次税企深度互动展现了税务部门服务新旧动能转换重大工程的实践成果。 一、定制服务破解跨国经营税收难题 针对潍柴集团海外业务拓展中的国际税收管理需求，潍坊市税务局组织国际税收专家团队现场解读税收协定条款，梳理境外投资涉税风险点。特别是在跨境研发费用分摊、常设机构认定等复杂事项上，提供"一企一策"解决方案，帮助企业完善税务风险内控体系。 二、政策速递赋能产业园区建设 税务部门重点回应了企业关于高端装备制造产业园的税收政策咨询，详细讲解基础设施配套费税前扣除、固定资产加速折旧等优惠政策适用标准。通过建立重大项目建设涉税事项清单管理制度，确保留抵退税等政策红利精准直达。 三、流程再造提升办税服务效能 座谈会上推出的出口退税"白名单"即时办结机制，将企业正常出口退税平均办理时间压缩至2个工作日内。增值税专用发票审批等高频业务实施"容缺受理"，配套电子税务局"大企业专属通道"，实现90%以上涉税事项线上办理。 四、长效机制构建税企共治格局 双方商定每季度开展税企高层对话，建立涵盖政策解读、风险防控、争议解决的全链条沟通机制。税务部门将派驻专员对接企业重大战略项目，定期推送行业性税收政策指引，协同开展税收经济分析，为地方经济决策提供参考。 潍坊市税务局相关负责人表示，将持续深化"春风行动"服务内涵，将潍柴经验推广至全市30家重点企业集团，通过标准化服务模板与个性化解决方案相结合，打造税收服务现代化产业体系的新范式。

  2025-07-22

有想补充的信息？点我投稿